ENGINEER
株式会社トレックスは通年でエンジニア採用を実施しています。
「フロントエンド」
を持った個人に、若いうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する。
「バックエンド」
を育むために、フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返される。
「運用・保守」
を育むために、フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返される。
OPEN JOBS
募集内容一覧
フロントエンド
バックエンド
運用・保守
INTRIDUCTION
エンジニア採用者に求めること
高度な専門性
ADVANCED EXPERTISE
高度な専門性の発揮を通じて、組織のビジョン・戦略を提言し、組織員を率いながら、或いは個人として実行できること。
多種多様な経験・発想・価値観
VARIOUS EXPERIENCES
性別、国籍等を問わず多種多様な経験、発想、価値観、能力、スキルを持つこと。
変革力
MAKE AN IMPAC
新しい理論・モデルを構築し、現実的に機能させるための構想・戦略をつくり実行すること。