採用フロー
|
エントリー
|
書類選考
|
適正診断
|
面接
|
採用
|
||||
| 下にある採用メールアドレスからご応募ください。 | メールに履歴書及び職務経歴書をご添付ください。 | 以下のリンクから適正診断を行いください。 | 審査後面接設定メールをお返し致します。 | お互いの希望がマッチすれば採用です。 |
適正診断
個人情報の取扱い
当社では、個人情報保護法ならびにJISQ15001：2006の要求事項に基づき皆様の個人情報保護に努めています。またＯＥＣＤ８原則に基づき、皆様から個人情報を取得する際は、事前に通知し、同意を得た後でなければ個人情報を皆様から頂くことはございません。
１．個人情報に関する管理者 ： 株式会社トレックス 管理本部 マネージャー（個人情保護管理者）
電話 ：03-5641-0265
FAX ：03-5641-0266
メール ：saiyo@trex-group.com
２．取得・利用目的
採用選考の為に個人情報を取得いたします。採用選考やご連絡以外の目的で利用する事はございません。
３．第三者への提供
取得した個人情報は第三者への提供は致しません。ただし、
A) 刑事訴訟法、地方税法、所得税法、商法などに基づく場合
B) 急病、その他の事態時に、皆様について、ご家族の連絡先等を医師や看護師に提供する場合には、ご本人様の同意なく個人情報の利用・提供を行うことがあります。
４．個人情報の委託
取得した個人情報は第三者への委託をすることがあります。
５．任意性
個人情報をご提出いただくかはご本人様のご任意ですが、個人情報をご提出いただけない場合、お問い合わせへの回答のご連絡できない場合があります。
6．個人情報の保管・利用について
採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報は、人事情報として、法令等及び社内規程に従って保管・利用いたします。採用に至らなかった場合、個人情報は、当社で責任を持って破棄・削除いたします。なお、ご提供いただいた応募書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
7．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、並びに利用停止、第三者提供の停止、利用目的の通知について
取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。当社が保有する開示対象個人情報の開示、訂正、追加又は削除、並びに利用停止、第三者提供の停止、利用目的の通知をご請求される場合は、上記１の個人情報受付係にお申し出下さい。尚、そのときは本人確認をさせていただくことがございますので、身分証明書のご提示をお願いする場合があります。
